-

Gözden kaçırmayın

Bakan Şimşek, ABD ile Ekonomik İşbirliğini Artırma Hedefini BelirttiBakan Şimşek, ABD ile Ekonomik İşbirliğini Artırma Hedefini Belirtti

YÖK Kararı ile İşçi Görevlendirmeleri Sonlandırıldı


Memur

  • Sen ve Eğitim Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Kurum İdari Kurulu toplantısında ele aldıkları önemli bir konunun çözüme ulaştığını duyurdu. Üniversitelerde işçi statüsünde çalışan personelin müdür, amir ve şef gibi kadrolara görevlendirilmemesi talebi YÖK tarafından kabul edildi. Bu karar, üniversitelerdeki kadro dağılımı ve personel politikaları açısından önemli bir değişiklik olarak değerlendiriliyor.


    • İşçi Statüsündeki Personel Görevlendirmeleri Tartışması


    Son yıllarda bazı üniversitelerde işçi statüsünde çalışan personelin, uygun kadroların olmaması nedeniyle müdürlük, amirlik veya şeflik gibi görevlere vekaleten atanması tartışmalara yol açmıştı. Bu durum, hem memur statüsündeki çalışanlar arasında eşitsizlik yaratıyor hem de kadro düzeni açısından sorunlara neden oluyordu. Memur

  • Sen ve Eğitim Bir-Sen bu konuyu YÖK'e taşımış, işçi statüsünde olan personelin bu tür görevlendirmelerinin önüne geçilmesini talep etmişti.


    • YÖK'ün Kararı Ne Anlama Geliyor?


    Ali Yalçın'ın açıklamasına göre YÖK Kurum İdari Kurulu toplantısında konu görüşülerek olumlu bir sonuç elde edildi. Artık üniversitelerde işçi statüsündeki personel, müdür, amir veya şef gibi kadrolara görevlendirilemeyecek. Bu karar, üniversitelerin personel politikalarında daha adil ve düzenli bir yapı oluşturulmasına katkı sağlayacak.


    Kararın Beklenen Etkileri


    * Kadro Düzeninin İyileştirilmesi: Karar, üniversitelerde kadro dağılımının düzeltilmesine ve uygun pozisyonlara nitelikli personelin atanmasına olanak tanıyacak.
    * Eşitsizliğin Giderilmesi: Memur statüsündeki çalışanlar ile işçi statüsündeki personel arasındaki eşitsizliklerin azaltılmasına yardımcı olacak.
    * Personel Performansının Artırılması: Görevlendirmelerin daha adil ve hakkaniyetli bir şekilde yapılması, personel motivasyonunu ve performansını artırabilir.


    Yalçın, kararın alınmasında emeği geçen tüm taraflara teşekkür etti ve bu tür önemli konuların çözümü için Memur

  • Sen ve Eğitim Bir-Sen olarak çalışmaya devam edeceklerini belirtti.